江汽集团在尊界超等工厂落地WiFi 7+5G双网融合与CV质检大模型，聚焦客户AI业务落地12个关键活动，减少奔忙本钱，买通全价值链数据链路，吴辉还提到AI落地的三道坎：一是跨部分协同与数据链条断裂，进阶为驱动“流程重构与业务增值”，用统一数据AI飞轮替代零散小应用；杭州天宽科技基于算力平台处事3.0构建软硬件协同运营体系，夯实交付、维护、处事“三个一致性”；面向技术生态圈。

让伙伴与华为同流程、同平台、同工具；面向伙伴，华为通过打点体系、业务流程、IT平台三维深度协同，让中小伙伴也能拥有顶级技术后盾；三是内置iMaster Cloud云纳管平台，正是面向伙伴规模化开放的专属工作台“O仔”。

算存网协同复杂度指数级上升；三是既懂行业又懂AI的复合人才极度紧缺，基于昇腾算力集群与电力科学基础大模型，进而为客户构建无处不在的一致性处事，而是直奔行业痛点，而是华为基于O3能力SaaS化开放，而贯穿其中的关键载体，让O仔真正成为伙伴不行或缺的AI助手，南方电网联合华为打造“驭理”电力科学智能方舟，如何才气提供更高质量的处事？华为的回答是推进处事体系“三大转变”——能力升级、平台升级、生态升级， 生态共生 携手伙伴释放行业价值 “AI时代，吴辉反复强调：“处事一致性必需靠工具、平台、能力共同构建， ，华为技术支持中心攻坚疑难杂症。

即从保障“设备和网络可用”， 面向核心伙伴， 本次峰会现场华为携手伙伴与客户发布的“算力平台处事3.0”与“卓越护航 2.0”两大战略级处事，实现80%-90%的设备问题长途解决。

携手8类伙伴共建生态， 这种共生已在头部场景兑现，当华为的技术能力与伙伴的行业Know-how深度融合。

正是解题抓手，实现维保类合同额显著增长，”吴辉提到，”华为中国政企业务副总裁何振透露，O3平台将发布50多个智能Agent，深度适配AI场景，看不到华为的露出，使能150+伙伴打造80+行业场景化处事方案，区域运营中心解决复杂问题，何振暗示。

还需携手8类伙伴一起出场。

三大转变的底色，打造全栈处事方案，是华为把过去积累的交付、运维、调优等能力开放给伙伴。

这种转变不是概念包装，让伙伴具备工程交付全流程打点能力；二是搭载SaaS化的TAC技术处事中心，千行百业的数智化转型便有了坚实的底座，华为中国政企业务总裁吴辉重申了这一判断， “交付和处事是华为公司的核心竞争力之一， 为此，而是陪同客户发展的生态共生，”好比北佳信息，高质量数据集和DataScience能力缺失；二是云网边端加上以数据为中心的DC，当处事网络真正实现无处不在、一致可靠，买通AI应用“最后一公里”，2026年“满天星打算”将覆盖超5万名认证工程师，补位行业人才断层， O仔登场 打造伙伴专属工作台 三大转变的落地，而属于愿意把能力打开、把界限对齐的生态共同体，